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高管为何扎堆报考社科院工商管理在职博士?课程中的企业导师资源,才是真正的核心竞争力

“政策红利总是别人的,我却始终摸不着门?”这是不少企业高管的真实写照。在政策快速更迭、行业竞争加剧的当下,仅凭经验已难以支撑长远决策。社科院工商管理在职博士课程,正是为这类职场精英量身打造的“政策洞察+实战提升”平台。课程中不仅有前沿理论,更引入了企业导师和行业高管授课,帮助学员真正打通“学、研、用”的闭环。

一、职场高管的三大现实困境

  1. 政策落地难:政府文件出台频繁,但如何结合企业实际执行,常令人困惑。

  2. 高端资源稀缺:行业趋势、政策动向、市场变化,普通渠道难以获取。

  3. 人脉圈层固化:企业内部资源有限,跨行业、跨领域的交流机会少。

这些问题,本质上是信息壁垒和资源不对等造成的。而社科院工商管理在职博士课程,正是通过引入企业导师与行业高管授课,帮助学员打破这些壁垒。

二、课程设计如何解决现实阻碍?

课程模块中包含“政企协同与资源整合”,依托社科院与国家发改委、财政部等部委的合作平台,学员可参与政策听证会、专家论证会,直接接触政策制定的前沿动态。同时,课程引入企业导师,将理论与实战结合,如“公共政策分析与决策模拟”模块,通过案例推演,培养政策建议与执行能力 。

此外,“内参撰写工作坊”由曾主持《经济研究》《管理世界》的导师指导,优秀成果甚至可直通决策层。这种“学以致用”的模式,让企业高管在学习中获得真正的职场“加分项”。

三、限额招生,名额有限,立即行动

随着课程的深入推进,社科院2025年在职高级课程班招生名额逐渐减少,限额招生,即将截止。如果你是希望在政策洞察、企业管理、行业资源等方面获得突破的职场人,社科院工商管理在职博士将是你的不二之选。小窗联系在线老师,了解补录名额,抢占先机,为自己的职业发展再添一把力。

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