全国很多地区的在职人士都有意向到北京进修深造，但是奈何时间成本太高而无奈放弃，工作日处理报表，周末赶高铁上课，身体和精力都扛不住……这正是异地职场人的共同困境：如何在高强度工作中平衡学习与生活？

一、在职人士的三大进修矛盾

时间割裂：工学矛盾难协调

财务管理者工作强度高，传统博士需脱产或高频到校，与在职需求冲突。

地域限制：异地学员成本压力

北上广深学员往返北京上课，时间与经济成本较高。

政策适配性：线下授课是否满足培养目标？

社科院课程以“面授+实践”为核心，符合教育部对专业学位研究生的培养要求。

二、社科院课程班的“集中+高效”方案

授课模式：高频集中，减少奔波

每月1次授课：连续两天周末（周六日），北京望京校区为主，寒暑假不上课。

对比优势：对比普通博士“每周到校”模式，社科院方案减少80%的交通频率，适配全国学员。

课程设计：实战导向，工具赋能

智慧财务模块：涵盖RPA机器人、大数据审计技术，提升数字化技能；

案例教学：企业上市、并购重组等实战内容，直接对接战略决策需求。

政策合规性：响应国家人才培养方向

课程设置符合国务院《“十四五”数字经济发展规划》对智能化升级的要求。

三、趋势与政策下的“必要性”

企业需求升级

财政部《会计改革与发展“十四五”规划》强调财务人员需掌握智能财务系统应用，线下集中授课保障实操能力培养。

职业发展刚需

课程覆盖数字化转型、国际会计准则等模块，博士学历成为财务高管晋升标配。

抢占最后席位，破解工学矛盾！

招生进入倒计时！本期仅剩少量名额，即将封班，咨询在线老师，抢占补录名额。